Perilaku organisasi merupakan sebuah disiplin ilmu yang mempelajari tentang prilaku individu dan tingkat kelompok dalam organisasi serta dampak terhadap kinerja baik kinerja organisasi, kelompok ataupun individual. Robbins, perilaku organisasi adalah bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi. Teori organisasi dan perilaku organisasi teori organisasi adalah disiplin ilmu yang mempelajari struktur dan desain organisasi perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang orang bertindak di dalam organisasi. Oct 07, 2010 perilaku organisasi oleh suryana sumantri fakultas psikologi universitas padjadjaran slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. Sedangkan organisasi pembelajaran adalah kemampuan organisasi dalam menciptakan, mengakuisisi, dan mentransfer pengetahuan serta perilaku perilakunya dalam menyongsong pengetahuan dan wawasan baru. Teori organisasi klasik merupakan suatu teori yang mempunyai konsep organisasi mulai sejak tahun 1800 yang menjelaskan bahwa organisasi sebagai struktur organisasi yaitu hubungan, tujuantujuan, kekuasaankekuasaan, kegiatankegiatan, perananperanan, komunikasi, serta faktorfaktor yang lainnya ketika orang bekerja sama. Dalam penelitian dikenal dengan variabel dependen dan independent. Dari pengertian teori dan organisasi maka dapat dipahami bahwa definisi teori organisasi berfungsi menjelaskan kegiatan dan dinamika kerjasama organisasi dan memberikan tuntunan dalam pengambilan keputusan berdasarkan prediksi akibat pengambilan keputusan tersebut. Simak penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan. It is probably the most basic organizational structure known to man.
Dan juga bagaimana mereka yang terlibat dalam proses itu berinteraksi dan memberi makna atas apa yang terjadi. Manajemen sumber daya manusia personnelhuman resources. Teori modern yang kadang kadang disebut juga sebagai analisa system pada organisasi merupakan aliran besar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen. Manajemen organisasi adalah strategi pengelolaan lembaga untuk mencapai tujuan organisasi yang efektif dan efesien. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website.
Ppt organisasi powerpoint presentation free to view id. Po mengajarkan tiga factor penentu perilaku dalam organisasi meliputi. Konsep perilaku dan organisasi ppt download slideplayer. Disini pakdosen membahas secara rinci tentang pengertian menurut ahli, faktor, pendekatan, lingkup, ciri, tujuan, dan unsur. Teori organisasi mempelajari struktur, proses dan performansi organisasi analisis makro perbedaan. Perkembangan teori organisasi berkembang melalui 3 pendekatan yang munculnya berurutan, yaitu pendekatan klasik yang memperkenalkan cara membagi kegiatan kepada anggota organisasi sehingga setiap orang mendapat beban kerja yang merata dan sesuai kapasitasnya.
View and download powerpoint presentations on perilaku organisasi ppt. Perubahan tersebut menghasilkan berbagai pendekatan dan. Definisi perilaku di dalam organisasi berasal dari dua sumber yaitu individu dan kelompok. Pengertian organisasi, struktur organisasi, tujuan, teori. Pengertian ilmu perilaku organisasi ada tiga bidang ilmu yang bahasankajiannya hampir sama dengan kajian yang ada pada perilaku organisasi organizational behavior, yaitu. Perilaku organisasi is the property of its rightful owner. Our new crystalgraphics chart and diagram slides for powerpoint is a collection of over impressively designed datadriven chart and editable diagram s guaranteed to impress any audience. Dalam pendekatan modern menyatakan bahwa yang dimiliki saat ini bukan teori mengenai organisasi tetapi way of thinking atau cara berfikir mengenai organisasi, cara melihat dan menganalisis secara lebih tepat dan mendalam, yang dilakukan melalui keteraturan atau regularitas perilaku. Perilaku organisasi merupakan suatu ilmu yang mempelajari tentang perilaku individu dalam kelompok organisasi yang berhubungan langsung dengan ilmu ilmu yang lainnya. Karena itu, perilaku organisasi dan studi yang berdekatan dengannya, yaitu psikologi industri kadangkadang dituduh telah menjadi alat ilmiah bagi pihak yang berkuasa. Gordon leadership is the ability to influence a group. Perilaku merupakan suatu fungsi dari interaksi antara individu dengan lingkungannya. Artinya kualitas dari sumber komunikasi sources misalnya kredibilitas, kepemimpinan, gaya berbicara sangat menentukan keberhasilan perubahan perilaku seseorang, kelompok atau masyarakat. Ppt rangkuman bab 1 perilaku organisasi robbins judge.
Presentasi perilaku organisasi teori motivasi youtube. Ppt perilaku organisasi 5 bagus aditya nf academia. Selasa, 10 mei 2016 kegiatan presentasi tentang teori motivasi. Sedangkan kelompok merupakan dua individu atau lebih yang berinteraksi dan saling bergantung, bergabung untuk mencapai sasaran tertentu robbins, 2003. If so, share your ppt presentation slides online with. Oct 15, 2012 perilaku organisasi juga dikenal sebagai studi tentang organisasi.
Kita tahu sedikit tentang bagaimana budaya mungkin mempengaruhi validitasdari teori, terutama dalam budaya timur. Chart and diagram slides for powerpoint beautifully designed chart and diagram s for powerpoint with visually stunning graphics and animation effects. Namun, analisis globalkepemimpinan dan proyek penelitian efektivitas perilaku organisasi globetelah menghasilkan beberapa wawasan untuk awal yang di gunakan untuk mengkaji hal tersebut. Aug 07, 2014 ppt download file cache mirip perilaku dalam organisasi konflik definisi konflik menurut beberapa teori kesalahan manajemen dalam perancangan dan pengelolaan organisasi manajemen konflik cara mengelola konflik secara efektif cache mirip filed artikel manajemen add comments dalam interaksi dan konflik dalam organisasi dapat disebabkan oleh. Jun 28, 2015 keluar exit adalah perilaku yang ditunjukan untuk meninggalkan organisasi, termasuk mencari posisi baru dan mengundurkan diri. Aspirasi voice adalah secara aktif dan konstruktif berusaha memperbaiki kondisi termasuk menyarankan perbaikan, mendiskusikan masalah dengan atasan dan beberapa bentuk aktivitas serikat kerja. Jan 26, 2018 5 tips membuat slide presentasi yang baik dan menarik video seri tips presentasi duration. Teori organisasi adalah studi tentang susunan, proses, dan hasilhasil dari organisasi itu sendiri. Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada.
Pembahasan organisasi sudah tercipta sejak dahulu, dan bentuk yang paling sederhana dari organisasi adalah dari dalam diri kita sendiri seperti contoh adalah sistem pernapasan, sistem pencernaan, sistem peredaran darah dan lain lain. Perilaku organisasi saat ini merupakan bidang studi yang berkembang. Kali ini pakdosen akan membahas tentang perilaku organisasi. A leader is an individual who influences others to act toward a particular goal or endstate judith r. Organisasi secara bahasa berasal dari bahasa yunani organon yang bearti alat atau instrumen 1. Ppt teori dan perilaku organisasi p ratna anggreani. Antar kelompok studi perilaku keorganisasian sosiologi teori organisasi formal.
Ppt perilaku individu dalam organisasi jerry phaniank. Studi ini adalah sebuah bidang telaah akademik khusus yang mempelajari organisasi, dengan memanfaatkan metodemetode dari ekonomi, sosiologi, ilmu politik, antropologi dan psikologi. May 10, 2016 selasa, 10 mei 2016 kegiatan presentasi tentang teori motivasi. Perilaku organisasi dapat memainkan peranan penting dalam perkembangan organisasi dan keberhasilan kerja. Teori organisasi organizational theory ot, pengembangan organisasi organizational development od, dan. Organisasi dan perilaku organisasi universitas terbuka repository. Teori perilaku kepemimpinan adalah teoriteori yg mengemukakan bahwa. Lebih lanjut gibson 1996 mendefinisikan perilaku organisasi sebagai bidang studi yang mencakup teori, metode, dan prinsipprinsip dari berbagai disiplin guna mempelajari persepsi indivdu, nilainilai, kapasitas pembelajar individu, dan tindakantindakan saat bekerja dalam kelompok dan dalam organisasi secara keseluruhan, menganalisis akibat lingkungan eksternal terhadap organisasi dan.
Mar 10, 2017 pendapat lain dikemukakan oleh pace dan faules 2001, mereka berpendapat bahwa komunikasi organisasi merupakan perilaku pengatur organisasi yang terjadi diantara orangorang dalam organisasi. Manajemen konflik dalam organisasi ppt download cara. May 07, 2016 teori ini mendasarkan asumsi bahwa penyebab terjadinya perubahan perilaku tergantung kepada kualitas rangsang stimulus yang berkomunikasi dengan organisme. Perilaku berorganisasi meliputi 3 ranah utama komponen yaitu. Perkembangan teori organisasi masalah besar sesuatu yg tidak dapat dideteksi pada saat itu krisis pemikiran suatu pertanyaan yg terdiri dari satu or lebih konsepvariabel a free powerpoint ppt presentation displayed as a flash slide show on id. Model sistem terbuka adalah diagnostic secara umum sesuai dengan teori sistemsistem yang membawahi sebagian besar od. Organisasi adalah unit sosial atau kelompok yang secara sadar mengkonstruksi dan merekonstruksi dalam mencapai tujuan etsioni, 1964. Teori organisasi menurut robbins 1994 adalah teori yang mengkaji struktur, fungsi dan performansi organisasi beserta perilaku kelompok dan individu didalamnya, dalam mencapai tujuan yang luas dan rumit. Disiplindisiplin lain yang terkait dengan studi ini adalah studi tentang sumber daya manusia. Teori penguatan mengabaikan keadaandalam, diri individu dan memusatkan sematamata pada apa yang terjadi pada seseorang bila ia mengambil sesuatu tindakan karena tidak memperdulikan apa yang mengawali perilaku,dalam arti seksama, teori yang ampuh terhadap apa yang mengendalikan perilaku, dan untuk alasan inilah teori ini lazim di pertimbangkan. Jan 25, 2010 perilaku organisasi adalah sebuah bidang studi, berarti bahwa po adalah sebuah bidang keahlian khusus yang mempunyai pokok ilmu pengetahuan yang umum. Kesimpulannya yang dapat diambil dari uraian di muka adalah bahwa perilaku keorganisasian adalah suatu studi tentang apa yang dikerjakan.